Sozialversicherungen

Für wen sind Sozialversicherungen relevant?

Sozialversicherungen sind ein wesentlicher Teil der sozialen Sicherheit in einem Land. Es geht um die Frage, wie wir als Gesellschaft zusammenleben wollen, auf mentaler (Sicherheitsbedürfnis) wie auf wirtschaftlicher (Finanzen) Ebene. Sie sind deshalb relevant für jede Person und alle Unternehmen unabhängig von ihrer Grösse.

Geschäftsleitungs- und Verwaltungsratsmitglieder haften persönlich und solidarisch für die korrekte Abrechnung und Zahlung der Sozialversicherungen. Das System der sozialen Sicherheit in der Schweiz bietet viele Möglichkeiten, aber auch Verpflichtungen. Menschen wollen immer flexibler arbeiten, was neue Lösungen erfordert. Sie wollen frei sein und dennoch Sicherheit geniessen.

Sozialversicherungen stehen immer im Kontext zu weiteren Fachthemen wie Steuern, Arbeitsrecht, Lohn und Immigration (Arbeitsbewilligungen). Wunschlösungen sind oft nicht rechtskonform und/oder nicht in allen Bereichen optimal.

Unsere Mission ist es, Ihnen eine ganzheitliche 360° Beratung zu bieten.

Wo BDO Sie unterstützen kann

  • Wir zeigen Risikoherde in Ihrem Unternehmen auf.
  • Wir koordinieren unsere erfahrensten Spezialisten und Expertinnen aus allen Fachbereichen sowie lokales Knowhow im Ausland über unser globales Netzwerk.

  • In strukturierten Prozessen erarbeiten wir das bestmögliche Ergebnis in Qualität, Zeit und Wirtschaftlichkeit

  • Wir begleiten Sie in der Umsetzung so lange wie nötig und sind auch danach für Sie da.

Frau am Laptop

Sozialversicherungen für Personen

Der Mensch hat ein natürliches Bedürfnis nach Sicherheit, die einen mehr, die anderen weniger. Im Verlaufe eines Lebens verändert sich die Ausgangslage oft mehrmals. Die einen reisen und entdecken die Welt, andere machen sich selbstständig, heiraten, haben Kinder, machen Karriere, nehmen sich eine Auszeit und die meisten ziehen sich irgendwann ganz aus der Erwerbstätigkeit zurück. Vielleicht überrascht einen auch ein Unfall oder eine Krankheit und zieht einen Strich durch die Pläne. Wir bereiten Sie beratend auf all diese Veränderungen vor und begleiten Sie beim Finden und Umsetzen der idealen Lösung.

Menschen

Sozialversicherungen für Unternehmen

Personal zu beschäftigen bringt eine gute Portion Verantwortung mit sich. Ganz im Sinne von «Nichtwissen schützt vor Strafe nicht» steht der Arbeitgeber immer in der Verantwortung, wenn es um geschützte Rechte der Mitarbeitenden geht. Dabei den Überblick nicht zu verlieren ist schwer und wird immer herausfordernder. Die Menschen werden flexibler und mobiler - und wünschen sich dennoch Sicherheit und Verbindlichkeit. Unternehmen leisten einen Balanceakt zwischen Fürsorge für die Mitarbeitenden und wirtschaftlicher Rentabilität. Wir liefern Ihnen die Grundlage für fundierte Entscheidungen, indem wir Möglichkeiten und Grenzen aufzeigen, Risiken und Lösungen.

Working from anywhere

Working from Anywhere

Die Welt wird kleiner und globaler. Personenfreizügigkeit, technische Entwicklungen und digitales Arbeiten sind nicht mehr nur möglich, sondern führen auch zu neuen Ansprüchen. Doch haben Sie an alles gedacht? Mit Workation-Visa und Laptop allein ist es nicht getan. In mehreren Bereichen gilt es Abklärungen zu treffen für ein konformes und sicheres Setup. Wir begleiten Sie bis zur idealen Lösung, unterstützen bei der Umsetzung und übernehmen auf Wunsch auch wiederkehrende Arbeiten.

Gutachten

Gutachten, Schulung, Referate, Fachartikel

Knowhow für Sie. Sozialversicherungen mit all ihren angrenzenden Themen sind unser tägliches Brot. Was möchten Sie wissen? Wir bieten Entscheidungsgrundlagen, Anleitungen für einfache und komplexe Prozesse, Grundkurse und individuell konzipierte Seminare, Impuls- oder Fachreferate für Ihre Events, Fachartikel für Ihre Zeitung oder Fachzeitschrift. Kurz: Wir stellen Ihnen den Teil unseres gesammelten Wissens und unserer Erfahrung zur Verfügung, den Sie benötigen.

Person mit Schreiber und Dokument

Interimsmanagement

Das Leben ist keine Gerade. Eine HR-Mitarbeiterin verlässt das Unternehmen, der Payroll-Leiter fällt überraschend aus oder Sie möchten einem verdienten Mitarbeitenden eine Auszeit ermöglichen. Machen Sie aus der Not eine Tugend. Wir springen ein, füllen die Lücke und bieten so Sicherheit und Kontinuität. Oft hilft der Blick von aussen zugleich, versteckte Risiken aufzudecken und Prozesse zu optimieren.

Fachartikel zum Thema Sozialversicherungen

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