Publikationen

Regulatory & Compliance Update - September 2024

Wir arbeiten alle mit vielen verschiedenen Programmen. Ist es nicht mühselig, immer über das Abacus-Hauptmenü das neue Abacus-Programm zu suchen und zu öffnen? Es gibt eine praktische Funktion, um Ihre Lieblingsprogramme speichern zu können. Dadurch können Sie schnell und einfach zwischen verschiedenen Programmen wechseln, ohne jedes Mal das Hauptmenü durchsuchen zu müssen. Wir zeigen Ihnen, wie das geht.

Mit der Teilrevision des Mehrwertsteuergesetzes, die am 1. Januar 2025 in Kraft tritt, ergeben sich auch für das Gesundheitswesen Änderungen. Diese Änderungen sind Teil einer Vielzahl grösserer und kleinerer Praxisänderungen und -anpassungen der Eidgenössischen Steuerverwaltung. Welche Auswirkungen ergeben sich daraus in der Praxis?

Sportorganisationen sehen sich heutzutage mit einer Vielzahl von Herausforderungen konfrontiert, die ihre Strukturen und Abläufe auf die Probe stellen. Sie müssen neue Mitglieder gewinnen, finanzielle Engpässe bewältigen und administrative Hürden überwinden. Ehrenamtliche Vereine sind besonders betroffen, da sie sich zunehmend mit professionellen Sportanbietern messen müssen und dabei oft an ihre Grenzen stossen. In diesem Artikel beleuchten wir die zentralen Probleme, mit denen Sportorganisationen konfrontiert sind, und bieten wertvolle Lösungsansätze, um diese Herausforderungen zu meistern.

Alles, was digitalisiert werden kann, wird früher oder später digitalisiert werden.

Unternehmen können ihre Arbeitgeberattraktivität signifikant steigern, indem sie das Thema Lohngleichheit aktiv angehen. In der Diskussion um Unternehmensverantwortung spielen Corporate Social Responsibility (CSR) und Environmental Social Governance (ESG) eine zentrale Rolle. Auch Employer Branding und Lohngleichheitsanalysen gewinnen dabei an Bedeutung.

Das FIDLEG und FINIG haben für Vermögensverwalterinnen und Vermögensverwalter bedeutende Änderungen eingeführt, insbesondere im Bereich der Aus- und Weiterbildung. Auf welchen gesetzlichen Grundlagen basiert die Aus- und Weiterbildungspflicht? Welche aktuellen Entwicklungen sind in diesem Bereich wichtig? 

BDO releases Q2 Illustrative IFRS Financial Statements (30 June 2024)

BDO releases IFRB 2024/08 - 30 June 2024 Period-end IFRS Accounting Standards Update.

BDO releases IFRS Accounting Standards In Practice 2024/2025

BDO publishes IFRS Accounting Standards At A Glance – 30 June 2024 

Mit dem FINMA Rundschreiben «Verhaltenspflichten nach FIDLEG/FIDLEV» vom 15. Mai 2024 werden die Transparenzvorschriften der Finanzdienstleister gegenüber ihren Kundinnen und Kunden verschärft und mit den Erfahrungen aus der Praxis der FINMA präzisiert. Was verspricht sich der Schweizer Finanzplatz von den «Neuerungen»?

Nach langen Diskussionen zwischen dem Rat der Europäischen Union ("EU") und dem Europäischen Parlament war es am 12. Juli 2024 so weit: Die EU hat den EU Artificial Intelligence Act («AI Act») publiziert. Dieser tritt am 1. August 2024 in Kraft. Damit hat die Europäische Union einen bedeutenden Schritt in Richtung der Regulierung von Künstlicher Intelligenz (KI) unternommen. Diese Verordnung betrifft nicht nur Unternehmen innerhalb der EU, sondern hat auch Auswirkungen auf Schweizer Unternehmen, insbesondere auf Unternehmen, die in der EU tätig sind oder Produkte in die EU exportieren. Dieser Artikel bietet einen Überblick über die wichtigsten Aspekte des AI Act und dessen Implikationen für Schweizer Unternehmen.

Die Schweiz hat zum 1. Januar 2024 die OECD-Mindestbesteuerung eingeführt. Diese verpflichtet grosse, international tätige Unternehmen dazu, in jedem Land, in dem sie tätig sind, mindestens 15 Prozent Steuern auf ihre Gewinne zu bezahlen. Was sind die wichtigsten Aspekte, die Sie in Bezug auf die OECD-Mindestbesteuerung berücksichtigen müssen?  

BDO has published Sustainability At a Glance – European Sustainability Reporting Standards (ESRS).

BDO has published IFRB 2024/07 - IASB issues Amendments to the Classification and Measurement of Financial Instruments.

Stakeholder, oft auch als Anspruchsgruppen bezeichnet, sind Personen oder Gruppen, die von den Aktivitäten und Entscheidungen eines Projekts, Unternehmens oder einer Organisation betroffen sind oder darauf Einfluss nehmen können. Zu diesen können Kundinnen und Kunden, Mitarbeitende, Lieferantinnen und Lieferanten, Investorinnen und Investoren, Behördenmitglieder, lokale Gemeinschaften oder andere Organisationen gehören.

Die flankierenden Massnahmen sind nach wie vor ein wichtiges Instrument zum Schutz der Lohn- und Arbeitsbedingungen in der Schweiz. Einerseits schützen sie Erwerbstätige wirksam vor missbräuchlichen Schweizer Lohnunterbietungen und Arbeitsbedingungen, andererseits garantieren sie faire, wettbewerbsfähige Anstellungsbedingungen für Schweizer und europäische Unternehmen.

Die Volksinitiative «Für eine soziale Klimapolitik – steuerlich gerecht finanziert (Initiative für eine Zukunft)» der JUSO kam im März 2024 zustande. Sie fordert die Einführung einer nationalen Erbschaftssteuer von 50 Prozent auf Vermögen von über 50 Millionen Franken.